Según CB Insights, un equipo inadecuado es la tercera causa de fracaso de una startup. ¿Y qué significa esto de equipo inadecuado? Pues que falten perfiles clave, no haya complementariedad de perfiles (equipo multidisciplinar), haya asimetrías en las dedicaciones o que haya distintos mindsets o estilos de pensar/actuar. Hoy quiero…
Skin in the game es una frase que se oye mucho en el ecosistema de startups y que tiene que ver con el grado de compromiso que tienen los socios fundadores con su proyecto y cuánto apuestan por éste. Literalmente «Skin in the game» significa algo así como «dejarse la…
Cuando analizamos una startup no solamente tenemos en cuenta el modelo de negocio y la oportunidad del mercado, cómo es el equipo, qué background y qué reputación tienen son también factores clave (sobre todo en fases iniciales). Las empresas están formadas por personas y cómo sean los socios fundadores marca…
Hay un «tema caliente» que siempre genera debate en aceleradoras y, por supuesto, entre inversores y los socios fundadores de las startups. ¿El tema en cuestión? Está claro, el salario de los fundadores. El tema de los salarios de los fundadores de una startup es un tema recurrente sobre el…
Uno de los aspectos que más debates generan en las aceleradoras a la hora de seleccionar startups es la configuración del equipo. El debate no es solamente sobre los perfiles (si es un equipo multidisciplinar), también sobre las dedicaciones que estos tienen al proyecto. Dicho de otra forma, ¿son emprendedores…
