A lo largo de todos estos años trabajando con startups y founders ha sido habitual encontrarme con fundadores con gran conocimiento de su sector y una gran visión de negocio y, otras veces, me he encontrado fundadores sin apenas conocimiento de su sector y que no usaban datos para apoyar…
Decía Warren Buffett que «cuando alguien con dinero se junta con alguien con experiencia, quien tiene experiencia se queda con el dinero y quien tenía dinero se lleva una experiencia» y pocas veces aplica tanto esta frase como cuando un inversor, mentor o socio se cruza con un emprendedor tóxico.…
En el ecosistema de startups, se habla mucho sobre el product-market fit (el grado en que un producto satisface una fuerte demanda del mercado); sin embargo, existe un concepto igualmente importante: el founder-market fit, que es clave tanto para alcanzar el product-market fit como para captar financiación para tu compañía.…
Son muchas las startups que complementan las capacidades de sus socios fundadores con mentores y advisors que aportan experiencia, contactos, conocimiento en determinados sectores y, por tanto, aportan valor a la compañía y contribuyen a acelerar su llegada al mercado o a su expansión. Aunque a veces ambos términos llegan…
Uno de los temas más controvertidos y que suele generar mucho debate alrededor de las startups es el de los salarios de los fundadores. ¿Cuándo puede tener un salario el fundador de una startup y cuánto puede cobrar? La verdad es que la respuesta a esta pregunta no es sencilla…
Hay startups que estando en una fase muy temprana y al contar con poca caja se plantean ampliar su equipo comprometiendo personas a través de ofrecerles equity, es decir, ofreciéndoles participación en la empresa como socios de la misma (de manera directa o a través de vesting) o bien como…
